Qui sommes nous ? 👀

Driveco, c’est un réseau de 10 000 points de charge exploités ou en cours d’installation, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, avec la meilleure fiabilité du marché.

Depuis sa création, l’ensemble des points de charges Driveco ont permis de recharger 125 millions de kilomètres parcourus en électrique, l’équivalent de 3 000 fois le tour de la Terre. Avec plus de 24 000 tonnes de CO2 évitées, Driveco a fourni plus de 22 millions de kWh d’électricité depuis sa création. Pour plus d’informations, visitez www.driveco.com et LinkedIn (DRIVECO).

Vos missions 🚀

Au sein de l’équipe Opérations et directement rattaché/e au Head of Supply Chain & Procurement, le/la Responsable Achats est en charge de gérer l'ensemble du processus d'achats directs et indirects de l'entreprise, en veillant à l'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité des produits et services.

Manager le service Achats, être le garant du respect des procédures et piloter la performance

• Définir et être le garant de la stratégie achats directs et indirects
• Être le pilote de processus achats dans le cadre de la qualification ISO
• Faire respecter les processus et les procédures achats en central (headquarters en France) et en local (à l’international)
• Garantir la performance du service Achats et animer l’évaluation des fournisseurs

Accompagner les équipes prescriptrices et opérationnelles

• Participer à la standardisation des dossiers de consultation pour les nouveaux besoins
• Qualifier de nouveaux produits et services
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour le sourcing des nouveaux fournisseurs / prestataires de services et l’établissement des contrats

Supporter le déploiement de DRIVECO à l’international

• Assurer la veille et le sourcing auprès des fournisseurs / prestataires de service en soutien aux différentes directions
• Rédiger les appels d’offres, les lancer, les analyser et négocier les conditions techniques, financières et contractuelles
• Rédiger les contrats, mener les négociations commerciales et contractuelles
• Suivre des contrats en exécution, rédiger les avenants, résoudre les litiges éventuels, suivre les indicateurs et consolider la performance qui en résulte (économies, réductions de coûts, performance fournisseur)

Vos interlocuteurs seront notamment 

• Les clients internes qui définissent avec l’acheteur les besoins d’achat de l’entreprise : les opérations, les équipes commerciales, les équipes produits
• Les fournisseurs, sous-traitants,
• La direction juridique

Expérience souhaitée 

DRIVECO s’engage en faveur de l’égalité des chances et célèbre la diversité, en assurant un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.Même si vous n’estimez pas avoir 100% des compétences requises, n’hésitez pas à postuler pour qu’on en discute ensemble.

Profil recherché 🔎

De formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Master Universitaire ou Ecole de Management), le/a candidat/e dispose d’une expérience significative de 5-6 ans en Achats dont une forte expérience en tant qu’acheteur.euse (Travaux/Projets/Equipements) international.e avec une première expérience managériale.

👩‍💻 Hard Skills

• Aptitude affirmée et goût prononcé pour la négociation et la relation partenariale
• Anglais courant, la maîtrise de l’italien, l’espagnol et/ou le flamand sont un plus
• Maîtrise des outils bureautiques (pack MS Office), forte capacité analytique
• Très bon relationnel
• Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’équipe

😇 Soft Skills 

• Capacité d'analyse : Analyser et interpréter les données
• Résolution de problèmes : identifier et appliquer des solutions efficaces
• Communication : échanger clairement et collaborer efficacement
• Autonomie
• Force de proposition

Les + de Driveco 🥰

• Un programme étoffé de Qualité de vie au Travail : ateliers de sensibilisation, cours de yoga, partenariat avec Moka Care (spécialiste de la santé mentale en entreprise), livraison de fruits en circuit court.
• Des formations proposées pour monter en compétences : techniques, management, langues étrangères.
• Des engagements sociaux et environnementaux.
• Des événements fédérateurs favorisant l’intégration : séminaires, afterworks à thèmes, soirée de Noël, etc.
• Politique de télétravail : 2 jours par semaine.
• Un partenariat avec les crèches d’entreprises.
• 25 jours de congés payés + 10 jours de RTT.
• Mutuelle Alan prise en charge à 60% par Driveco.
• Tickets restaurant : 10€/ ticket dont 60% pris en charge par Driveco.
• Un plan d’intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 4000€ nets par an, et une prime de vacances.
• Convention collective SYNTEC.
• Avantages CSE : plateforme Leeto, Skilleos, Gymlib etc.

Processus de recrutement

💡 Un échange de découverte avec Daniel, l’un de nos Talent Acquisition Manager (30 min en visio).

👓 Des tests en ligne (orientés personnalité et logique).

📍 Un premier entretien avec Hélène, Head of Supply Chain & Procurement (1h dans les locaux de Driveco).

➡️ Un entretien avec Francesco, le COO. (1h en visio).

🌟 Un dernier entretien avec Ludmilla, notre People Partner (30 min en visio).